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Der innere Schweinehund im Businessalltag

Der innere Schweinehund im Business ist kein Feind, sondern ein Frühwarnsystem für Überlastung und innere Blockaden. Lernen Sie, ihn als Verbündeten zu sehen, um Ihre Selbstführung zu stärken, Prioritäten bewusst zu setzen und Ihre innere Balance zu wahren. So treffen Sie Entscheidungen klarer, agieren achtsamer und nutzen die Signale Ihres Schweinehunds konstruktiv – statt gegen ihn zu kämpfen. Wie das funktioniert, zeigt Ihnen Laura von der Groeben in ihrem Beitrag zur #wirpackenesan Kampagne.

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Identity Leadership – identätsbasierte Führung für Erfolg in der Transformation

Identity Leadership beschreibt als neues Führungsparadigma der Arbeitspsychologie, wie Führungskräfte Wir-Gefühl und Zusammenhalt in Teams fördern und Erfolg in der Transformation ermöglichen können. Wir blicken zurück auf den Vortrag "Identity Leadership" von Dr. Colin Roth im Rahmen der Zukunft Personal Europe 2025. Lernen Sie die wissenschaftlichen Hintergründe von Identity Leadership kennen und erfahren Sie, wie Sie den Führungsstil in der Praxis anwenden!

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SelfCare für Führungskräfte als Schlüssel für StaffCare und Motivation #wirpackenesan

SelfCare für Führungskräfte? Was – und das sagen wir aus eigener Erfahrung – für viele Führungskräfte irgendwie eher nach "nice to have" statt nach "zwingend notwendig" klingt, ist im "Health Oriented Leadership Model" eine zentrale Voraussetzung für gesunde Führung. Theresa Fehn erklärt in ihrem Beitrag zur #wirpackenesan Kampagne, wie Führungskräfte durch gesundheitsorientiertes Führen Motivation langfristig erhalten können.

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Motivation fördern mit ProMES® #wirpackenesan

Motivation zu steigern ist ein komplexes Unterfangen, und das partizipative Produktivitätsmanagementsystem ProMES® Ihr bester Freund dabei! Fabian Heim stellt Ihnen das System in seinem Beitrag zur #wirpackenesan Kampagne genau vor und räumt nebenbei noch mit gängigen Motivationsmythen auf.

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Motivationsdiagnostik im Team: eine Anleitung #wirpackenesan

Motivation zu verstehen ist schwer, Motivationsprobleme zu erkennen und zu beheben noch viel schwerer. Hagen Urmetzer gibt Ihnen im Rahmen der #wirpackenesan Kampagne deshalb eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Motivationsdiagnostik im Team an die Hand!

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