INQA-Förderung für KMU: Durchstarten in der Digitalen Transformation!

Wenn wir uns an die frühen Jahre unseres Unternehmens zurückerinnern, denken wir vor allem an viele facettenreiche Beratungsprojekte mit kleinen und mittelständischen Unternehmen im Raum Nürnberg. Und auch wenn wir heute auch Konzerne und internationale Projekte betreuen, prägen uns unsere Wurzeln in der Arbeit mit KMU doch sehr. Deswegen freuen wir uns ganz besonders, dass es nach Auslaufen des Programms unternehmensWert:Mensch plus nun wieder ein Förderprogramm zur Unterstützung solcher Projekte gibt:

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, den vielfältigen Herausforderungen zu begegnen, die im Zuge der Digitalen Transformation entstehen. Die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt machen es in vielerlei Hinsicht notwendig, Arbeit neu zu denken: Wie organisieren wir unser Arbeiten? Wie bleibt Personalentwicklung am Puls der Zeit? Und was macht heute eine gute Strategie aus?

Wir als Team wollen unser Know-How in den Bereichen Arbeitspsychologie und Agilität nutzen, um diese Fragen zu beantworten. Digitale Tools wollen eingeführt, Menschen begeistert und neue Perspektiven geschaffen werden. Packen wir’s an!

Wir sind autorisiert

Unsere autorisierten INQA-Coaches stehen Ihnen je nach gewünschtem Gestaltungsfeld mit Rat und Tat zur Seite. Bei der Wahl möglicher Themengebiete sind kaum Grenzen gesetzt. Hier deshalb ein kurzer Überblick über mögliche Gestaltungsfelder:

• Führung, berufliche Entwicklung & Karriere

• Sozialbeziehungen & Kultur

• Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung

• Produktionsmodell & Arbeitsorganisation

• Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien

• Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik

Die wichtigsten Fakten auf einen Blick

Woher kommt der Begriff „INQA-Coaching“?

• Letzten Endes handelt es sich bei INQA um ein Förderprogramm für Beratungsprojekte im Bereich Organisationsentwicklung. Ein Coaching im psychologischen oder systemischen Sinn im Sinne einer 1-zu-1-Betreuung von Führungskräften ist nicht primär gemeint, daher ist der offizielle Begriff leider etwas irreführend. Allerdings können zehn Prozent des Beratungsvolumens in Form eines Coachings gestaltet werden.

Wer legt das INQA-Programm auf?

• Finanziert wird INQA aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS).

Wer ist förderberechtigt?

• Förderberechtigt sind grundsätzlich kleine und mittlere Unternehmen mit einem Firmenbestehen von mindestens zwei Jahren. Für Infos im Detail wendet euch gerne per Mail an uns.

Wie groß ist das Beratungsvolumen?

• Das Beratungsvolumen umfasst bis zu 12 Beratungstage á 1.200 €, wobei die Förderquote 80 % beträgt.

Wie läuft ein INQA-Coaching ab?

• Zunächst findet eine unverbindliche Erstberatung in einer INQA-Beratungsstelle statt. Hier könnt ihr eine Beratungsstelle in eurer Nähe finden. Nach Ausstellen eines Coaching-Schecks findet das INQA-Coaching in Ihrem Betrieb mit einem autorisierten INQA-Coach statt. Dieser Beratungsprozess dauert bis zu sieben Monate. Drei bis sechs Monate nach dem Coaching findet anschließend ein Abschlussgespräch mit der INQA-Beratungsstelle statt. Detailliertere Infos findet ihr auch auf der hier verlinkten offiziellen Website.

Beispiel gefällig?

• Einen Einblick in eines unserer Projekte aus dem nahezu identischen Vorgängerprogramm unternehmensWert:Mensch plus gibt die Case Study zur Zusammenarbeit mit dem Hotel Victoria.

Noch Fragen?

• Bei Fragen wendet euch gerne jederzeit an uns. Ansprechpartnerin für INQA ist Julia Linnert (jl@blackboxopen.com).