Dr. Colin Roth, Geschäftsführender Gesellschafter

Ihr Ansprechpartner zum Thema Führung, Coaching und Evidence Based Management

Studium der Sozialwissenschaften und Promotion im Fach Wirtschaftspsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung beim Marktforschungsunternehmen GfK. PostDoc Stipendium an der University of Central Florida. Ausbildung zum ProMES-Facilitator bei Robert D. Pritchard. Mitgründer des Europäischen Kompetenzzentrums für ProMES. Mitglied der Society for Industrial and Organizational Psychology, der European Association of Work and Organizational Psychology sowie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Lehrbeauftragter an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sowie der University of Central Florida. Mitherausgeber der Online-Fachzeitschrift 'In Practice' (EAWOP). Colin liebt Eis, im Winter mit Helm und Schläger bei den Eisbären Lauf und im Sommer bei 'Il Gelato' in der Nürnberger Nordstadt.

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„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

Kirstin Baumann, Assistenz der Geschäftsführung

Ihre Ansprechpartnerin zu Projektkoordination, Terminvereinbarungen und organisatorischen Themen

Kirstin Baumann verfügt über langjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Hotelgewerbe als Front Desk Managerin sowie als Marketing- und Vertriebsmanagerin. Nach beruflichen Stationen in den USA, China und England hat ihr Weg sie wieder zurück nach Deutschland geführt. In den Mittagspausen und nach Feierabend macht sie gerne lange Spaziergänge mit dem Familienhund Franz.

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"Reflexion ist eine Kompetenz, die für die Zukunft mehr und mehr an Bedeutung gewinnt."

Suzanne Kell, Senior Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Führung, Hybrides Arbeiten, Karriere und Coaching

Suzanne Kell studierte Human Resource Management (M.Sc.) an der Universität Lund in Schweden. Sie verfügt über 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung und Rekrutierung. Zudem war sie langjährig als Führungskraft und Teil des Managements aktiv. Sie ist Karriereberaterin, ICF zertifizierter Coach und spricht Deutsch, Englisch und Schwedisch.

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„Mit partizipativ entwickelten und nachhaltig umgesetzten Lösungen können wir Arbeit gesünder, motivierender und produktiver gestalten.“

Dr. Theresa Fehn, Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Führung, Gesundheit und virtuelles Arbeiten

Theresa Fehn studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeitspsychologie an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und der VU Amsterdam. Sie promovierte an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg zum Thema destruktive Führung und lehrte im Bereich Personal- und Organisationspsychologie und Diagnostik. Sie besitzt umfassende fachliche Expertise im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung und personalpsychologischen Diagnostik und arbeitete mehrere Jahre als Trainerin und Beraterin am Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie. Theresas Trainings- und Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Selbstmanagement, Kommunikation, Gesundheit und Führung.

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„Die Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist ein entscheidender Faktor für das Gelingen von Mitarbeitergesprächen.“

Fabian Heim, Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Mitarbeitergespräche und ProMES® sowie der Software effecteev®

Fabian Heim studierte Sozialökonomik (B.A.) sowie Arbeitsmarkt und Personal (M.Sc.) an der FAU Erlangen-Nürnberg. Er bildete im Rahmen des Kursangebots „Performance Management in Teams“ der Virtuellen Hochschule Bayern zahlreiche Studentinnen und Studenten zu ProMES®-Facilitatoren aus. Fabian ist zertifizierter ProMES®-Facilitator und Experte für die Feedbacksoftware effecteev®.

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„Verantwortung an Mitarbeiter abzugeben bedeutet auch, dass diese über ein hohes Maß an Selbstführungskompetenz verfügen müssen.“

Moritz Reichert, Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Agilität, ProMES® und virtueller sowie hybrider Führung

Moritz Reichert absolvierte sein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Psychologie im Arbeitsleben an der FAU Erlangen-Nürnberg. Er ist ausgebildeter Scrum Master (Professional Scrum Master I), zertifizierter Berater und Coach für die Arbeitswelt (FAU) sowie ProMES®-Facilitator. Er besitzt fundierte Erfahrungen in Veränderungs- und Teamentwicklungsprojekten sowie bei der Implementierung agiler Projektmanagementmethoden. Seine Beratungs- und Trainingsschwerpunkte bilden die Themen Agilität, ProMES® sowie die Führung und Arbeit im virtuellen und hybriden Arbeitskontext.

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„Das wertvollste Gut eines Unternehmens sind die Menschen darin.“

Andreas Tausch, Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Agilität, Coaching und Gesundheit

Andreas Tausch absolvierte sein Studium der Psychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Er hat fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Zudem ist er ausgebildeter und zertifizierter Coach, ProMES®-Facilitator und Scrum Master.

Als Profisportler im Taekwondo vertrat er als mehrfacher Deutscher Meister das Deutsche Nationalteam auf Welt- und Europameisterschaften.

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„Persönliche Nähe und freundschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden sind wichtige Bausteine für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens.“

Matthias Bär, Senior Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Gesunde Führung, Kommunikation und Stressmanagement

Matthias Bär verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing. Kennt Stressmanagement auch als Vertriebsdirektor und Geschäftsführer bei internationalen Unternehmen. Mit der Kombination von Kampfkunst und Kommunikation, zeigt er wirkungsvolle Wege auf, sich selbst und andere Menschen leichter zu führen. Er ist aktiv unterrichtender Taekwondo Meister (6. Dan)

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„Ich glaube an die grundsätzliche Veränderungsfähigkeit von Mitarbeitern. Sie ist der Schlüssel für unternehmerischen Erfolg.“

Dr. Katharina Ebner, Senior Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Coaching, Karriere und Stressbewältigung

Studium der Psychologie mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians Universität München und der UHA, Connecticut. Promotion an der Technischen Universität Braunschweig. Habilitandin am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg. Mehrjährige Tätigkeit als Freie Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (BMW Group, BMBF, Stadt München etc.) sowie als Lehrbeauftragte, (Gründer-) Coach und Trainerin. Projektleitung und Koordinatorin im Bereich Coaching und Weiterbildung an den Universitäten Braunschweig und München. Weiterbildungen zum Systemischen Coach, für die Kompetenzenbilanzierung und im Projektmanagement. Sie ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) sowie der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP).

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„Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen, sondern das, was wir dadurch werden.“

Dr. George Gunnesch-Luca, Senior Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Leistungsbeurteilung, Persönlichkeitsfaktoren und Produktivität in Teams

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg.

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„Nichts ist so praktisch, wie eine gute Theorie.“ (K. Lewin)

Dominik Kemmer, Senior Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Kommunikation, Wertschätzung und Ethik

Philosoph (M.A.), Ökonom (B.A.), Psychologe (M.Sc.). mit den Schwerpunkten „Psychologie im Arbeitsleben“ & „Klinische Psychologie“. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und der Evangelischen Hochschule Nürnberg. Forschungsschwerpunkte zu Psychologischer Flexibilität im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, (Technik-)Ethik und Entscheidungsfindung. Zertifizierter Berater und Coach für die Arbeitswelt (FAU). Zertifizierter Ethik-Berater. Langjährige Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Projekt- und Teamarbeit. Spezialisierungen in Wissenschaftstheorie, Sprachphilosophie, Ethik. Moderator, Trainer und Coach mit einer Präferenz für eine Integration von systemischen, lösungsorientierten, psychodynamischen und ACT-Verfahren. In Ausbildung zum Individualpsychologischen Berater und Supervisor nach DGIP.

Zu seinen liebsten Freizeitbeschäftigungen zählen das Lesen, Tanzen, Wanderungen und das Ausüben von Kampfkünsten (u.a. 2. Dan, Keichu-Do-Karate). Er hegt eine große Liebe zu Italien, der italienischen Sprache und der dortigen (Ess-)Kultur.

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„Unsere Aufgabe ist es, die Stimmen der Mitarbeiter einzufangen, Ideen zu verwirklichen und neue Wege zu gehen.“

PD Dr. Roman Soucek, Senior Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Resilienz im Arbeitskontext und Employer Branding

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg. Promotion und Habilitation im Bereich der Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Koordination des BMBF-Verbundprojekts „RESILIRE - Altersübergreifendes Resilienz-Management“. Roman ist freiberuflicher Trainer mit langjähriger Erfahrung, dem es besonders am Herzen liegt, die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen.

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„Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie gestalten.“

Julia Gishamer, Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Gesunde Führung, Stressbewältigung und Psychische Gefährdungsbeurteilung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben an der FAU Erlangen-Nürnberg. Forschungsarbeit zu wertschätzender Führung. Zertifizierter Berufs- und Karrierecoach und zertifizierte Kursleiterin für Programme zur Stressbewältigung. Langjährige Berufserfahrung in der psychischen Gefährdungsbeurteilung, im betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalauswahl und als Arbeitspsychologin, insbesondere in der Konzeption und Durchführung verschiedener Trainingsformate sowie in der psychosozialen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften.

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„Die Digitalisierung bietet vielfältige Chancen für Unternehmen, zugleich ist sie eine große Herausforderung für Organisationen. Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit uns.“

Tobias Große, Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Agilität, Innovation, Digitalisierung und Führungskräftetraining

Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln mit Wirtschafts- und Sozialpsychologie als Hauptfach. Diplomarbeit zur Psychologie des Vertrauens. Seit 10 Jahren tätig als Unternehmensentwickler, Produktmanager und Marketingstratege. Mitbegründer von drei Startups im Bereich der Digitalwirtschaft. Ausgebildeter Mediator und Moderator. Tobias liebt es im Rahmen der Meditation den menschlichen Geist zu erforschen, was ihn unter anderem für zwei Monate in ein Buddhistisches Kloster nach Australien geführt hat. Um die Bodenhaftung nicht zu verlieren klettert, boxt oder joggt er regelmäßig.

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„Wer ständig glücklich sein möchte, muss sich oft verändern.“ (Konfuzius)

Sara Bergmann, Werkstudentin

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Innovation und Digitale Transformation

Sara Bergmann studiert Psychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Sie beschäftigt sich mit Themen des Projektmanagements und begleitet verschiedene Innovations- sowie Digitale Transformationsprojekte. Sara gestaltet außerdem den Social Media Auftritt von BlackBox/Open.

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„Echte Kommunikation ist Zuhören, um zu verstehen statt zuzuhören, um zu antworten.“ (nach Marshall B. Rosenberg)

Friederike Fricke, Werkstudentin

Ihre Ansprechpartnerin zum Thema digitale Zusammenarbeit

Friederike Fricke studiert aktuell im Master Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilian-Universität München. Sie ist Ansprechpartnerin für Themen der digitalen Zusammenarbeit und begleitet den Standortaufbau von BlackBox/Open in München.  

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„Attraktiver Arbeitgeber sein heißt auch, die richtigen Mitarbeiter anzusprechen.“

Simon Lenze, Werkstudent

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Leitbildentwicklung und Employer Branding

Simon Lenze studiert Psychologie an der Universität Wien und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien. Er ist verantwortlich für Events und die Corporate Identity von BlackBox/Open und Experte für Fragen zu Employer Branding und Leitbildentwicklung.

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„Das Geheimnis des Erfolgs ist anzufangen.“ (Mark Twain)

Julia Linnert, Werkstudentin

Ihre Ansprechpartnerin für Agilität und neue Projekte

Julia Linnert hat ihren Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik an der FAU Erlangen-Nürnberg absolviert und studiert aktuell im Master Management an der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie ist Ansprechpartnerin für Vertrieb, neue Projekte sowie individuelle Kundenberatung. Zudem begleitet sie als Scrum Master und Product Owner verschiedene Kundenprojekte.

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