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Führen mit KI

Teams und Organisationen erfolgreich durch die KI-Transformation führen

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend. Die Chancen sind riesig, die Risiken unüberschaubar. In dieser disruptiven Transformation wird Führung zum kritischen Erfolgsfaktor. Gute Führungskräfte schaffen Orientierung, geben die strategische Richtung vor und schaffen technologische und rechtliche Rahmenbedingungen für die Anwendung von KI im Unternehmen. Im Alltag agieren sie als Vorbilder, indem sie neue Technologien in ihrem Arbeitskontext anwenden und offen über Erfolge und Misserfolge sprechen. Sie setzen sich empathisch mit den Sorgen und Vorbehalten der Belegschaft auseinander und sorgen damit für erlebte psychologische Sicherheit. Führen mit KI betrachtet KI-Transformation eben nicht als reine Tool-Frage, sondern als transformationale Führungsaufgabe. Die Beteiligten lernen, wie sie wirksam in der KI-Transformation führen und damit produktive Mensch-KI-Zusammenarbeit ermöglichen.

Inhalte

  • Arbeitspsychologische Perspektive auf KI-Transformation, Führung und Veränderung
  • Neueste technologische Entwicklungen im KI-Umfeld
  • Rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutz, KI-Governance
  • Zentrale Führungsaufgaben wirkungsvoll mit KI unterstützen
  • Führungsstile in der KI Transformation: Transformationale und Identitätsstiftende Führung
  • Umgang mit unterschiedlichen KI-Erfahrungen, Kompetenzen und Vorbehalten im Team
  • Entwicklung einer Strategieskizze für eine wirksame KI-Transformation

Zielbild

    • Die Beteiligten verstehen KI-Transformation als Führungs- und Gestaltungsaufgabe
    • Sie können Chancen und Grenzen von KI fundiert einordnen
    • Sie erkennen, wo KI sinnvoll unterstützt und wo menschliche Führung zentral bleibt
    • Sie schaffen Rahmenbedingungen für psychologische Sicherheit, Lernen und Produktivität
    • Sie führen Menschen, Teams und Organisationen gezielt durch KI-bezogene Veränderungen
    • Sie führen menschenzentriert, wirksam und verantwortungsvoll

    Datenblatt

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    Zielgruppe

    Führungsspitze Mittlere Führungsebene Führungsnachwuchs Beschäftigte

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      Dr. Colin Roth

      Geschäftsführender Gesellschafter

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