Fundierte Trainings für Führungskräfte und Beschäftigte

Building Better Organisations seit 2008

BlackBox/Open® ist das Beratungsunternehmen für evidenzbasierte und agile Organisationsentwicklung. Unsere Führungstrainings vermitteln Schlüsselkompetenzen in der Transformation von Menschen, Teams und Unternehmen.

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Passgenaue Inhouse-Trainings für Ihren Erfolg

BlackBox/Open® ist ein arbeitspsychologisches Beratungsunternehmen mit Standorten in Nürnberg und München. Mit unserem fundierten Wissen über Psychologie, Führung, Teamarbeit und agile Methoden sorgen wir dafür, dass Menschen in Organisationen ein hohes Arbeitsengagement erleben, mit Freude lernen, effektiv im Team zusammenarbeiten und gemeinschaftlich Erfolge erzielen. Unsere Inhouse-Trainings machen wertvolle Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung für die Praxis anwendbar. Basierend auf unserer tiefgreifenden Erfahrung in der Transformation begleiten wir kleine, mittelständische und global agierende Organisationen seit 2008 auf dem Weg zu „Better Organisations“.

Diese Unternehmen vertrauen uns

Individuelle Trainingslösungen

Wir schneiden Trainingssprogramme präzise auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zu.

Nachhaltiger Erfolg

Wir verfügen über 15 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von Konzernen und KMU.

Präzise Diagnosephase

Gemeinsam mit Ihnen finden wir die richtigen Stellschrauben für Innovationskraft und Produktivität.

Genaue Evaluation

Unsere Schulungen werden engmaschig evaluiert und regelmäßig aktualisiert.

Förderung für KMU

KMU können unser Beratungsangebot mithilfe des Förderprogramms "INQA" zu reduzierten Kosten wahrnehmen.

Psychologischer Wissensvorsprung

Wir wissen, welche psychologischen Kompetenzen Erfolg in der Transformation ermöglichen.

Wissenschaftliche Fundierung

Unser evidenzbasierter Ansatz ist im aktuellsten Stand der arbeitspsychologischen Forschung verankert.

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Das sagen unsere Kunden

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Anne Wedel-Klein

Geschäftsleitung, The nature network

„Die Zusammenarbeit mit und die Beratung durch BlackBox/Open war für uns stets authentisch, extrem professionell und einfach sehr nah an den Lösungen, die wir gebraucht haben.“

Franziska Wittmann

Teamlead People Development, HAWE

„Für mich zeichnet BlackBox/Open aus: Der wissenschaftliche Ansatz und die zwischenmenschliche Komponente, die, egal mit welchem Berater, immer gepasst hat. Das ist für mich einer der Hauptgründe, dass da wirklich jemand als Partner an der Seite steht, der auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht.“

Daniela Nöllert

Head of Production, Jenaer Antriebstechnik

„Wir haben eine lange gemeinsame Geschichte mit BlackBox/Open. 2015 haben wir ein großes ProMES-Projekt gestartet, von der Führungsebene bis in die Produktion rein. Das Projekt verlief erfolgreich: Die Berater von BlackBox/Open lernen das Unternehmen kennen und auch die eigentlichen Probleme verstehen.“

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Unsere Module im Bereich Führung

Führungskompetenzen für gesunde, produktive und erfolgreiche Teamarbeit

31 Le

Leadership Essentials

Die Grundbausteine effektiver Führung erlernen. Mit klarem Führungsstil inspirierend kommunizieren, Beschäftigte stärken und Teams entwickeln.

32 Fc

Führungskraft als Coach

Erlernen Sie praxisnahe Techniken und Methoden, Andere zum selbstverantwortlichem und gestaltendem Arbeiten zu befähigen.

33 Tf

Transformationale Führung

Beschäftigte motivieren und inspirieren, selbstbestimmt zu arbeiten und Weiterentwicklung fördern.

34 Id

Identity Leadership

Als Führungskraft Zugehörigkeit und Identifikation im Team und in der gesamten Organisation gezielt stärken.

35 Gf

Gesunde Führung

Eigene Ressourcen stärken und Führungskompetenzen in puncto Gesundheit erwerben.

36 Lc

Leading Change

In Change-Prozessen erfolgreich führen – mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und wirksamer Kommunikation.

37 Lf

Laterale Führung

Wirksame Strategien für erfolgreiches Führen ohne formale Macht.

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Unsere Module im Bereich Arbeitsgestaltung

Arbeitsplätze motivierend und sinnstiftend gestalten

21 Sz

Selbst- und Zeitmanagement

„Mit weniger Aufwand gelassen mehr leisten“ – das heißt auch, seine Zeit besser und individuell angepasst zu nutzen.

22 Jc

Job Crafting

Den eigenen Job proaktiv gestalten und lernen, sich schnell und flexibel an Veränderungen anzupassen.

23 Re

Resilienztraining

Belastung und Stress abfedern: Gestärkt aus stressigen Phasen hervorgehen und die eigene Gesundheit fördern.

24 Ek

Emotionen und Konflikte

Als Führungskraft erfolgreich mit Emotionen und Konflikten umgehen – in Theorie und Praxis.

25 Aa

Agile Arbeit

Im Training zeigen wir die Bedeutung der agilen Arbeit auf und vermitteln die relevantesten agilen Frameworks von Kanban bis OKR.

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Unsere Module im Bereich Methodenkompetenz

Mit den richtigen Methoden souverän durch die VUCA-Welt navigieren

41 Fm

Facilitation und Moderation

Lernen Sie anhand wichtiger Grundlagen und praktischen Übungen effiziente Moderation und Facilitation!

42 Em

Effektive Meetings

Lernen Sie die wichtigsten Regeln effektiver Meetings kennen und setzen Sie diese in die Praxis um.

43 Of

OKR Facilitator® Ausbildung

Werden Sie zum Certified OKR Facilitator® und meistern Sie in Ihrer Organisation mit präziser Strategiearbeit die Agile Transformation!

44 Pv

Psychologie des Verkaufens

Mit fundiertem Wissen Kundenerlebnisse schaffen und sowohl sich selbst als auch das Produkt überzeugend präsentieren.

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Für erfolgreiche Transformation

Kundenindividuelle Trainingsprogramme

Wir bieten individuelle Trainingsprogramme für Führungskräfte, die speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Gemeinsam entwickeln wir Schulungen, die genau zu den Fähigkeiten und Zielen Ihrer Belegschaft passen. Von der Bedarfsanalyse bis zur Transfersicherung begleiten wir Sie und sorgen dafür, dass die Lernenden befähigt und begeistert werden. So erhalten Sie maßgeschneiderte Lernlösungen, die einen echten Unterschied machen.

Wissenschaftlich fundierte Inhalte und Methoden

Wir bei BlackBox/Open® agieren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und sorgen dafür, dass unsere Trainingsangebote fundiert, aktuell und anwendungsnah sind. Wir achten darauf, dass alle Formate einen unmittelbaren Transfer in den Arbeitsalltag ermöglichen und setzen auf einen methodischen Mix aus theoretischen Impulsen, Selbstreflexion und praxisnahen Übungen. Ergänzt werden unsere Trainings durch E-Learnings, die der Vorbereitung und Vertiefung der Inhalte dienen.

Unsere Module 2026

Führungstrainings zu Schlüsselkompetenzen in der Transformation von Organisationen

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