Digitale HR-Expert Events

"Neue Impulse für die Personalentwicklung gewinnen."

Wir laden unsere Kunden, Partnerinnen und Partner sowie interessierte Freunde regelmäßig zu unseren HR-Expert Events ein. Spannende Vorträge von Expertinnen und Experten bieten HR-Verantwortlichen die Möglichkeit, Inspirationen für den Arbeitsalltag zu gewinnen und angeregte Diskussionen mit Gleichgesinnten zu führen.

22.04.2021 Digitale HR-Expert Night #01

15 Minuten Arbeitsweg für Alle - Utopie oder Wirklichkeit?
Das Jahr 2021 hält Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche und Beschäftigte ordentlich auf Trapp. Die Corona-Pandemie treibt Veränderungen in der Arbeitswelt voran und stellt uns vor ungeahnte Herausforderungen. Welche Entwicklungen bleiben uns erhalten? Wo werden wir arbeiten? Wie wird unsere Arbeitswelt in Zukunft aussehen?



Wir geben Ihnen in unserer ersten HR-Expert Night Einblicke in die neuesten Entwicklungen in Sachen „Mobiles Arbeiten“ und „New Work.“ Rainer Schubert, Experte für Neue Arbeitswelten, stellt uns seine Sichtweise auf die Modifikation der Arbeitswelt vor. Er spricht darüber, wie sich Arbeitskulturen in Zukunft weiterentwickeln werden und welche Rolle die Stadt, Mobilitätskonzepte und die Erschließung des ländlichen Raums für New Work dabei spielen werden.

Wir streamen ein Live-Interview aus dem Schwarzen Adler in Neuhof an der Zenn. Hier nimmt Rainer Schuberts Utopie einer neuen Arbeitswelt bereits Gestalt an.

Wir nutzen natürlich die Zeit auch für gemeinsamen Austausch, Netzwerken und gute Gespräche.

AGENDA:
18:00 Begrüßung und Warm-up
18:15 Dialog „Utopien der neuen Arbeitswelt“ – Dr. Colin Roth & Rainer Schubert
19:15 Zeit zum Austausch und Netzwerken
20:00 Ausklang


Anmelden könnt Ihr Euch wie immer bei Kirstin Baumann per Mail oder telefonisch unter +49 (0)911 2153 772-2. Kurz vor dem Termin erhaltet Ihr noch eine weitere Mail mit den Zugangsdaten für die Übertragung per Zoom.


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04.02.2021 Digitales HR-Expert Frühstück #5

Agiles Performance Management mit OKR (Matthias Bär und Alisia Botthof):
OKR werden seit Jahren sehr erfolgreich in den Tech-Hochburgen im Silicon Valley, wie Google oder Intel eingesetzt. Aber auch hierzulande werden OKR als die Management-Innovation schlechthin gehandelt. Was steckt dahinter und wie lässt sich die Methode in Eurem Kontext erfolgreich einsetzen?

29.10.2020 Digitales HR-Expert Frühstück #4

Motive erkennen und nutzen (Dr. Hartwig Fuhrmann):
Dr. Hartwig Fuhrmann, Experte für Personaldiagnostik, zeigt Messinstrumente für die Personalauswahl und -entwicklung. Er thematisiert, welche Rolle Motive bei der Leistungserbringung spielen und wie diese gezielt genutzt werden können.

16.09.2020 Digitales HR-Expert Frühstück #3

Gesunde Führung (Dr. Colin Roth):
In seinem Impuls gibt Dr. Colin Roth Anstöße zur Gesunden Führung und diskutiert über effektive und evidenzbasierte Methoden. Er stellt 4 Hacks vor, die Gesundes Führen erleichtern.



Effektives Stressmanagement (Susanne Wieser):
Die erfahrene Trainerin Susanne Wieser referiert zum Thema Stressmanagement. Neben theoretischen Inhalten werden auch Entspannungstechniken zum Miterleben vorgestellt.

08.07.2020 Digitales HR-Expert Frühstück #2

More than ever - The importance of workplace design (Lizette Engelen):
Lizette Engelen verdeutlicht die Bedeutsamkeit der Arbeitsumgebung und deren Potential als Katalysator für Veränderungen. Nach dem Motto von Winston Churchill „We shape our buildings; thereafter they shape us“ zeigt Lizette auf, dass die Umgebung in der wir arbeiten, ein bedeutsamer Faktor für unser Wohlbefinden, unsere Innovationskraft und unser Arbeitsklima ist.

27.05.2020 Digitales HR-Expert Frühstück #1

Psychische Gesundheit im digitalen Kontext (Julia Gishamer):
Der Vortrag unserer Expertin für Gesunde Führung und Stressbewältigung Julia Gishamer beschäftigt sich mit der Beurteilung psychischer Gesundheit und diskutiert Möglichkeiten zur Evaluation im digitalen Kontext.



Homeoffice Crafting (Moritz Reichert):
Moritz Reichert spricht über die Besonderheiten des Homeoffices als Arbeitsort und wie wir nach den derzeitigen Beschränkungen mit der Arbeit von zu Hause aus weiter verfahren können.

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