Organisationsentwicklung

Feedback geben ist (k)ein Kinderspiel

Feedback ist ein hochwirksames Managementinstrument - wenn es richtig eingesetzt wird

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Motivierende Mitarbeitergespräche mit dem Feedbacksystem Talent Index©

Wir unterstützen Ihre Personalabteilung bei der Erstellung individueller Stellenprofile für Fach- und Führungskräfte. Das Grundgerüst hierfür bildet das Kompetenzmodell Talent Index©. Der Talent Index© ist ein Baukastensystem für verhaltensbasiertes Mitarbeiterfeedback. Individualisierte Jobprofile werden für Instant Feedback, 360° Feedback und Mitarbeitergespräche genutzt.

Sie greifen dabei auf ein innovatives, wissenschaftlich validiertes System zurück, das an der University of Central Florida in Zusammenarbeit mit Fortune 500 Unternehmen entwickelt wurde. BlackBox/Open bietet diese Methode exklusiv im deutschsprachigen Raum an.

Ablauf und Methode

* Softwaregestützte Erstellung von Jobprofilen per Auswahlcheckliste
* Objektive Beurteilungen als Grundlage für Personalentscheidungen
* Gesprächsleitfaden für Führungskräfte
* Selbsteinschätzung, Führungskräftebeurteilung, 360°-Feedback und Instant Feedback

Ihr Nutzen

* Hohe Übertragbarkeit des Kompetenzmodells auf diverse Stellen
* Zeit- und Kostenvorteil gegenüber einer Eigenentwicklung
* Objektive Beurteilungen als Grundlage für Personalentscheidungen

effecteev® - Die Software für erfolgreiches Mitarbeiterfeedback

effecteev® unterstützt Sie dabei, Mitarbeitergespräche neu zu erfinden. Mit Feedbit®, eine spezielle Form des Instant Feedback können sich Kolleginnen, Mitarbeiter und Führungskräfte regelmäßig Rückmeldungen geben. Anschauliche Tabellen und Grafiken machen Spaß und unterstützen den Feedbackprozess.

Hier können Sie sich das Produktdatenblatt herunterladen


Ihre Ansprechpartnerin zu Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen ist Melanie Schäfer.
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