Team

„Unternehmen die mit uns zusammenarbeiten, steigern ihre Produktivität und achten dabei auf die psychische, soziale und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.“

Dr. Colin Roth, Geschäftsführender Gesellschafter

Ihr Ansprechpartner zum Thema Führung, Coaching und Evidence Based Management

Studium der Sozialwissenschaften und Promotion im Fach Wirtschaftspsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung beim Marktforschungsunternehmen GfK. PostDoc Stipendium an der University of Central Florida. Ausbildung zum ProMES-Facilitator bei Robert D. Pritchard. Mitgründer des Europäischen Kompetenzzentrums für ProMES. Mitglied der Society for Industrial and Organizational Psychology, der European Association of Work and Organizational Psychology sowie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Lehrbeauftragter an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sowie der University of Central Florida. Mitherausgeber der Online-Fachzeitschrift 'In Practice' (EAWOP). Colin liebt Eis, im Winter mit Helm und Schläger bei den Eisbären Lauf und im Sommer bei 'Il Gelato' in der Nürnberger Nordstadt.

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„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

Kirstin Baumann, Assistenz der Geschäftsführung

Ihre Ansprechpartnerin zu Projektkoordination, Terminvereinbarungen und organisatorischen Themen

Kirstin Baumann verfügt über langjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Hotelgewerbe als Front Desk Managerin sowie als Marketing- und Vertriebsmanagerin. Nach beruflichen Stationen in den USA, China und England hat ihr Weg sie wieder zurück nach Deutschland geführt. In den Mittagspausen und nach Feierabend macht sie gerne lange Spaziergänge mit dem Familienhund Franz.

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„Unsere Aufgabe ist es, die Stimmen der Mitarbeiter einzufangen, Ideen zu verwirklichen und neue Wege zu gehen.“

PD Dr. Roman Soucek, Senior Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Resilienz im Arbeitskontext und Employer Branding

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg. Promotion und Habilitation im Bereich der Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Koordination des BMBF-Verbundprojekts „RESILIRE - Altersübergreifendes Resilienz-Management“. Roman ist freiberuflicher Trainer mit langjähriger Erfahrung, dem es besonders am Herzen liegt, die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen.

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„Unternehmen, die ihre Mitarbeiter bei Zielsetzung und Unternehmensentwicklung beteiligen, haben verstanden, dass Führung eine verantwortungsvolle Aufgabe ist.“

Dr. Yasmin Schmelzer, Senior Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zum Thema Strategisches Management, ProMES und Teamentwicklung

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der FAU Erlangen-Nürnberg. Promotion an der FAU Erlangen-Nürnberg. Zertifizierte ProMES-Facilitatorin Level 3 bei Robert D. Pritchard. Mitglied der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) sowie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs).

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„Die Digitalisierung ist eine große Chance für Unternehmen und eine Herausforderung für die Menschen - ich sehe es als unsere Aufgabe an, hier positive Impulse zu einzubringen.“

Tobias Große, Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Agilität, Innovation, Digitalisierung und Führungskräftetraining

Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln mit Wirtschafts- und Sozialpsychologie als Hauptfach. Diplomarbeit zur Psychologie des Vertrauens. Seit 10 Jahren tätig als Unternehmensentwickler, Produktmanager und Marketingstratege. Mitbegründer von drei Startups im Bereich der Digitalwirtschaft. Ausgebildeter Mediator und Moderator. Tobias liebt es im Rahmen der Meditation den menschlichen Geist zu erforschen, was ihn unter anderem für zwei Monate in ein Buddhistisches Kloster nach Australien geführt hat. Um die Bodenhaftung nicht zu verlieren klettert, boxt oder joggt er regelmäßig.

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„Ich glaube an die grundsätzliche Veränderungsfähigkeit von Mitarbeitern. Sie ist der Schlüssel für unternehmerischen Erfolg.“

Dr. Katharina Ebner, Senior Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Coaching, Karriere und Stressbewältigung

Studium der Psychologie mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians Universität München und der UHA, Connecticut. Promotion an der Technischen Universität Braunschweig. Habilitandin am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg. Mehrjährige Tätigkeit als Freie Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (BMW Group, BMBF, Stadt München etc.) sowie als Lehrbeauftragte, (Gründer-) Coach und Trainerin. Projektleitung und Koordinatorin im Bereich Coaching und Weiterbildung an den Universitäten Braunschweig und München. Weiterbildungen zum Systemischen Coach, für die Kompetenzenbilanzierung und im Projektmanagement. Sie ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) sowie der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP).

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„Persönliche Nähe und freundschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden sind wichtige Bausteine für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens.“

Matthias Bär, Senior Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Gesunde Führung, Kommunikation und Stressmanagement

Matthias Bär verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing. Kennt Stressmanagement auch als Vertriebsdirektor und Geschäftsführer bei internationalen Unternehmen. Mit der Kombination von Kampfkunst und Kommunikation, zeigt er wirkungsvolle Wege auf, sich selbst und andere Menschen leichter zu führen. Er ist aktiv unterrichtender Taekwondo Meister (6. Dan)

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„Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen, sondern das, was wir dadurch werden.“

Dr. George Gunnesch-Luca, Senior Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Leistungsbeurteilung, Persönlichkeitsfaktoren und Produktivität in Teams

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg.

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„Wer eine positive Sicht auf seine Arbeit hat, lebt gesünder und leistet mehr.“

Dipl.-Psychologin Bettina Eibl, Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Wissensmanagement und Gesunde Führung

Bettina Eibl ist Diplompsychologin und promoviert derzeit am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben an der FAU Erlangen-Nürnberg. Zusatzstudium „Internationale Handlungskompetenz“ an der Universität Regensburg und Ausbildung zum Karriere-Coach (CoBeCe Regensburg). Sie ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Ihre Forschungsinteressen liegen im Bereich Wissensmanagement, Altern und Arbeit sowie Proaktivs Verhalten.

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„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

Kirstin Baumann, Assistenz der Geschäftsführung

Ihre Ansprechpartnerin zu Projektkoordination, Terminvereinbarungen und organisatorischen Themen

Kirstin Baumann verfügt über langjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Hotelgewerbe als Front Desk Managerin sowie als Marketing- und Vertriebsmanagerin. Nach beruflichen Stationen in den USA, China und England hat ihr Weg sie wieder zurück nach Deutschland geführt. In den Mittagspausen und nach Feierabend macht sie gerne lange Spaziergänge mit dem Familienhund Franz.

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