Berater

„Unternehmen die mit uns zusammenarbeiten, steigern ihre Produktivität und achten dabei auf die psychische, soziale und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.“

Dr. Colin Roth, Geschäftsführender Gesellschafter

Ihr Ansprechpartner zum Thema Führung, Coaching und Evidence Based Management

Studium der Sozialwissenschaften und Promotion im Fach Wirtschaftspsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung beim Marktforschungsunternehmen GfK. PostDoc Stipendium an der University of Central Florida. Ausbildung zum ProMES-Facilitator bei Robert D. Pritchard. Mitgründer des Europäischen Kompetenzzentrums für ProMES. Mitglied der Society for Industrial and Organizational Psychology, der European Association of Work and Organizational Psychology sowie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Lehrbeauftragter an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sowie der University of Central Florida. Mitherausgeber der Online-Fachzeitschrift 'In Practice' (EAWOP). Colin liebt Eis, im Winter mit Helm und Schläger bei den Eisbären Lauf und im Sommer bei 'Il Gelato' in der Nürnberger Nordstadt.

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„Unternehmen, die ihre Mitarbeiter bei Zielsetzung und Unternehmensentwicklung beteiligen, haben verstanden, dass Führung eine verantwortungsvolle Aufgabe ist.“

Dipl.-Kauffrau Yasmin Schmelzer, Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu Fragen zu den Themen Leitbild-, Strategie- und Teamentwicklung

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der FAU Erlangen-Nürnberg. Promotionsstudium am Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Ausbildung zur ProMES-Facilitatorin bei Robert D. Pritchard. Mitglied der European Association of Work and Organizational Psychology sowie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.

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„Die Digitalisierung ist eine große Chance für Unternehmen und eine Herausforderung für die Menschen - ich sehe es als unsere Aufgabe an, hier positive Impulse zu einzubringen.“

Tobias Große, Consultant

Ihr Ansprechpartner zu den Themen Agilität, Innovation, Digitalisierung und Führungskräftetraining.

Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln mit Wirtschafts- und Sozialpsychologie als Hauptfach. Diplomarbeit zur Psychologie des Vertrauens. Seit 10 Jahren tätig als Unternehmensentwickler, Produktmanager und Marketingstratege. Mitbegründer von drei Startups im Bereich der Digitalwirtschaft. Ausgebildeter Mediator und Moderator. Tobias liebt es im Rahmen der Meditation den menschlichen Geist zu erforschen, was ihn unter anderem für zwei Monate in ein Buddhistisches Kloster nach Australien geführt hat. Um die Bodenhaftung nicht zu verlieren klettert, boxt oder joggt er regelmäßig.

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„Ich glaube an die grundsätzliche Veränderungsfähigkeit von Mitarbeitern. Sie ist der Schlüssel für unternehmerischen Erfolg.“

Dr. Katharina Ebner, Senior Consultant

Ihre Ansprechpartnerin zu den Themen Coaching, Training und Führungskräfteentwicklung

Studium der Psychologie mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians Universität München und der UHA, Connecticut. Promotion an der Technischen Universität Braunschweig. Habilitandin am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der FAU Erlangen-Nürnberg. Mehrjährige Tätigkeit als Freie Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (BMW Group, BMBF, Stadt München etc.) sowie als Lehrbeauftragte, (Gründer-) Coach und Trainerin. Projektleitung und Koordinatorin im Bereich Coaching und Weiterbildung an den Universitäten Braunschweig und München. Weiterbildungen zum Systemischen Coach, für die Kompetenzenbilanzierung und im Projektmanagement. Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie und der European Association of Work and Organizational Psychology.

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